SIE SIND VERFÜGBAR?

Wir vermitteln Ihnen freiberufliche Projekte, Interims Management Positionen sowie Festanstellungen als Fachexpert*in oder Management bei Unternehmen & Organisationen beliebiger Größe und Internationalität.

PASSGENAUE AUFGABEN FÜR IHREN ERFOLG

FAIR & TRANSPARENT

BEWERBEN SIE SICH INITIATIV
ODER SUCHEN SIE IN UNSERER JOBBÖRSE.

BEWERBUNG
ALS FREELANCER

Sie möchten sich in unsere Datenbank einschreiben und damit Teil des PRATHO Experts Kompetenzpools werden?
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:
expert@pratho.com

Was sollte in meiner Bewerbung enthalten sein?

Generell alles, was uns einen möglichst genauen und umfassenden Eindruck zu Ihren Qualifikationen, Spezialkenntnissen, Erfahrungslevel, bisherige Projekte, Honorarvorstellungen gibt.

In welchem Format soll die Bewerbung erfolgen?

Am Besten als offenes Word Dokument, da dies über alle Betriebssysteme barrierefrei lesbar ist.

Was passiert mit meiner Bewerbung?

Wir sichten Ihre Unterlagen, stellen ggfs. klärende Rückfragen und nehmen Sie – für Sie völlig kostenfrei – in unsere Kompetenzdatenbank auf. Bei jedem eintreffendem Bedarf bzw. Jobrequest werden alle Bewerberprofile auf Passgenauigkeit gescreent und das Best-of dem Kunden vorgeschlagen.

Ist Ihr Profil für eine Best-Of Runde vorgesehen, verständigen wir Sie VOR Weitergabe des Profils und klären evtl. Verfügbarkeiten bzw. Interesse Ihrerseits ab.

BEWERBUNG
ZUR FESTANSTELLUNG

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in Festanstellung und möchten sich in unsere Datenbank einschreiben, um damit Teil des PRATHO Experts Kompetenzpools werden?
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:
expert@pratho.com

Was sollte in meiner Bewerbung enthalten sein?

Generell alles, was uns und potentiellen Auftraggebern / Recruitern einen möglichst genauen und umfassenden Eindruck zu Ihren Qualifikationen, Spezialkenntnissen, Erfahrungslevel, Honorar- bzw. Gehaltsvorstellungen gibt.
Sie streben eine Führungsposition an? Bitte fügen Sie Informationen bei, die einen Eindruck zu Ihrer Führungspersönlichkeit geben.

In welchem Format soll die Bewerbung erfolgen?

Am Besten als offenes Word Dokument, da dies über alle Betriebssysteme barrierefrei lesbar ist.

Muss ich ein Bild beifügen?

Gemäß dem Allgemeinen Gleichstellungs Gesetz ist es nicht erforderlich. Sie entscheiden.

Was passiert mit meiner Bewerbung?

Wir sichten Ihre Unterlagen, stellen ggfs. klärende Rückfragen und nehmen Sie – für Sie völlig kostenfrei – in unsere Kompetenzdatenbank auf. Bei jedem eintreffendem Bedarf bzw. Jobrequest werden alle Bewerberprofile auf Passgenauigkeit gescreent und das Best-of dem Kunden vorgeschlagen.

Ist Ihr Profil für eine Best-Of Runde vorgesehen, verständigen wir Sie VOR Weitergabe des Profils und klären evtl. Verfügbarkeiten bzw. Interesse Ihrerseits ab.

AKTUELLSTE JOBS

Vorschau auf aktuelle Projekte und Positionen, die es zu vergeben / besetzen gilt. Eine vollständige Liste inkl. Suchoptionen finden Sie in der Jobbörse.

ZUR JOBBÖRSE