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Wir vermitteln Ihnen freiberufliche Projekte, Interims Management Positionen sowie Festanstellungen als Fachexpert*in oder Management bei Unternehmen & Organisationen beliebiger Größe und Internationalität.

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ALS FREELANCER

Sie möchten sich in unsere Datenbank einschreiben und damit Teil des PRATHO Experts Kompetenzpools werden?
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:
expert@pratho.com

Generell alles, was uns einen möglichst genauen und umfassenden Eindruck zu Ihren Qualifikationen, Spezialkenntnissen, Erfahrungslevel, bisherige Projekte, Honorarvorstellungen gibt.

Am Besten als offenes Word Dokument, da dies über alle Betriebssysteme barrierefrei lesbar ist.

Wir sichten Ihre Unterlagen, stellen ggfs. klärende Rückfragen und nehmen Sie – für Sie völlig kostenfrei – in unsere Kompetenzdatenbank auf. Bei jedem eintreffendem Bedarf bzw. Jobrequest werden alle Bewerberprofile auf Passgenauigkeit gescreent und das Best-of dem Kunden vorgeschlagen.

Ist Ihr Profil für eine Best-Of Runde vorgesehen, verständigen wir Sie VOR Weitergabe des Profils und klären evtl. Verfügbarkeiten bzw. Interesse Ihrerseits ab.

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ZUR FESTANSTELLUNG

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in Festanstellung und möchten sich in unsere Datenbank einschreiben, um damit Teil des PRATHO Experts Kompetenzpools werden?
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Generell alles, was uns und potentiellen Auftraggebern / Recruitern einen möglichst genauen und umfassenden Eindruck zu Ihren Qualifikationen, Spezialkenntnissen, Erfahrungslevel, Honorar- bzw. Gehaltsvorstellungen gibt.
Sie streben eine Führungsposition an? Bitte fügen Sie Informationen bei, die einen Eindruck zu Ihrer Führungspersönlichkeit geben.

Am Besten als offenes Word Dokument, da dies über alle Betriebssysteme barrierefrei lesbar ist.

Gemäß dem Allgemeinen Gleichstellungs Gesetz ist es nicht erforderlich. Sie entscheiden.

Wir sichten Ihre Unterlagen, stellen ggfs. klärende Rückfragen und nehmen Sie – für Sie völlig kostenfrei – in unsere Kompetenzdatenbank auf. Bei jedem eintreffendem Bedarf bzw. Jobrequest werden alle Bewerberprofile auf Passgenauigkeit gescreent und das Best-of dem Kunden vorgeschlagen.

Ist Ihr Profil für eine Best-Of Runde vorgesehen, verständigen wir Sie VOR Weitergabe des Profils und klären evtl. Verfügbarkeiten bzw. Interesse Ihrerseits ab.

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